Im Büro der Zentralen Frauenbeauftragten ist in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden ein(e) Mitarbeiter(in) Entgeltgruppe 9 (§ 17 TVÜ-VKA) KNr.: 15/12 schnellstmöglich zu beschäftigen.
Aufgabengebiet:
- Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Abwicklung von Vorhaben im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity (z.B. Gender und Informatik – Gender und anwendungsbezogene echnikausbildung);
- Organisation, Evaluierung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Mädchen machen Technik);
- Entwicklung und Implementierung von Netzwerken zu „Frauen in Technikberufen“;
- Abwicklung und Administration der laufenden aus Drittmitteln finanzierten Gleichstellungsprojekte einschließlich der Koordination des Projektablaufes, Erstellung von Sachberichten, Abstimmung der Mittelverwaltung und des –abflusses;
- Akquise von Drittmitteln aus bundesweiten Chancengleicheitsprogrammen;
- Unterstützung bei Anträgen zu Wettbewerben und Auszeichnungen zur Gleichstellung (z.B. Total E-Quality);
- Öffentlichkeitsarbeit u.a. durch Pflege der Homepage, Erstellung von Flyern und Newsletter sowie deren Versendung;
- Unterstützung der Frauenbeauftragten bei der Beratung von Studierenden und Mitarbeiterinnen.
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung;
- nachgewiesene Kenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung und Gleichstellungspolitik durch den Studienschwerpunkt und/oder entsprechende Berufserfahrung;
- umfassende Kenntnisse des Projektmanagements und der -förderung;
- sicherer und effinzienter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie den Techniken des Webdesigns;
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie eigeninitiative, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Juni 2012, unter Angabe der KNr. an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin – Abteilung Personalwesen – Treskowallee 8 in 10313 Berlin zu richten.
Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Auf dieses Angebot können Sie sich auch per E-Mail an Bewerbung@HTW-Berlin.de bewerben. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte in das pdf-Format (ein Dokument).
HINWEIS: Bitte Bewerbungsunterlagen nur an die hier im Text angegebenen Adressen senden und NICHT an die unten angegebene Kontaktadresse der Zentralen Frauenbeauftragten.